В отворено писмо, изпратено до министър-председателя на Република България Румен Радев и до председателите на парламентарни групи в 52-ро Народно събрание, Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) призовава всички парламентарно представени партии да се обединят и подкрепят внесените няколко законодателни предложения, предвиждащи редица служители в бюджетната сфера да плащат „сами“ своите осигуровки. Това е мярка с висока обществена подкрепа и безспорен положителен икономически ефект, като ще бъде от особена важност за овладяване на бюджетния дефицит в България и запазване на устойчивото финансиране на здравната и пенсионна системи.
This is clear from an official position of the CRIB, sent to the media. A number of budget employees have historically been exempted from contributions as a mechanism for increasing their disposable income decades ago, when public sector wages were critically lagging behind those in the private sector. Today, those employed in the public sector are paid significantly higher wages than those employed in the private sector, and this privilege has lost its reason for existence – on the contrary, it creates public tension and a sense of injustice in society. No matter how it is formulated politically or legally (most often, that the “state” pays these insurance premiums), all systems in society are supported by net taxpayers in the economy, which are to a large extent concentrated in the private sector, due to the nature of the market economy and the long-term inability of the public sector to operate on the basis of network knowledge (lack of price signals, moral hazard and principal-agent problem). We also draw attention to the fact that the currently submitted proposals include a gradual transition to the normal ratio between employer and employee of the social security contributions, which in the current situation of a high budget deficit is too “soft” a measure. It is normal for those working in the public sector to bear their solidarity burden in dealing with the inflationary, budgetary and possibly debt problem. We also call on the CRIB not to “compensate” the loss of disposable income with an increase in budgetary salaries, since they have already overtaken those in the private sector. This measure was not introduced on time – at the time of equalization of wages – and it is socially unfair for the budgetary sector to be almost completely immune to suffering the negative consequences in any economic or financial crisis. Въз основа на справка, направена по ЗДОИ, изтекла в медиите миналата седмица, държавни служители в определено министерство вземат възнаграждения в пъти над това на министъра и средното за София, стигайки до почти 10 000 евро месечно. При такива числа, да се твърди, че в условията на инфлационна и фискална криза, подобни служители нямат възможност да платят своите осигуровки, е обида към 2-та милиона българи, трудещи се в частния сектор и издържащи абсолютно всички обществени системи в държавата.
На последно, но не и по важност място, тази реформа ще доведе и до частично фискално пространство за минимално индексиране на парите за здравеопазване, където продължава да има определен недостиг, който трудно би бил покрит в текущата фискална криза. В срещите с политическите партии преди изборите, много от тях вече изразиха своята подкрепа за тази мярка и е логично тя да бъде приложена днес – без значение кой е вносител, тъй като се търси консенсус в обществен интерес.
Това е и една от нужните реформи с най-висока обществена подкрепа, видно от редица проучвания, която дори и извършена в пълен мащаб ще се окаже недостатъчна за модернизацията на обществения сектор в текущата фискална криза – по изчисления на Фискалния съвет и потвърдени от икономистите на КРИБ, българската демография предполага обществен сектор с поне 90 000 души по-малък от работещите днес над 660 000, се казва в позицията на КРИБ.
Писмото е подписано от г-н Кирил Домусчиев, председател на Управителния съвет на КРИБ.