„Честито ви, джейзита, с тоя протест се простреляхте в двата крака! Скоро докато пълзите, ще искате да се върне MAFIQTA“

КАК ДЖЕЙЗИТАТА СЕ ПРОСТРЕЛЯХА И В ДВАТА КРАКА

Мили ми сладурчета папурчета, дали вече разбрахте колко епохално се самопрецакахте с протестите срещу MAFIQTA?

Бих казал, че се простреляхте от упор и в двата крака, но най-много ще ви заболи в джоба…

Нека ви дам няколко кратки точки за размисъл:

Протестът ви срещу увеличаване заплатите на „чантаджиите“ е протест срещу ръста на собствените ви заплати. Може и да мразите „чантаджиите“ и всички държавни служители, но с тях сте заедно на пазара на труда и ако техните заплати не растат, няма да растат и вашите. Елементарни правила за търсене, предлагане и равновесна цена. Ако техните заплати растат, премества се нагоре и равновесната точка, което дърпа нагоре и вашите заплати. Учи се на третата лекция по микроикономика!
Тази година имаше номинален ръст от 12% и ефективен от 8% на заплатите в частния сектор.
За 2026-та година очакванията са за едва 2-3% ефективен ръст.
Честито, вие го постигнахте с протестите си!

АКО И ВИЕ СТЕ ЗА ИМПИЙЧМЪНТ НА РУМЕН РАДЕВ – 7 000 ВИ ЧАКАТ ТУК

Борбата ви срещу данък дивидент беше борба за запазване печалбата на шефовете ви. Увеличеният данък дивидент би довел до по-голям процент инвестиции за сметка на печалбата, съответно повече нови работни места и повишена производителност на труда едновременно от мащаб на производство, инвестиции в модерни технологии и крива на учене.
Всяко едно от тези би довело до ПО-ВИСОКИ заплати!
Честито, вие го предотвратихте с протестите си!

Елиминирането на незаетите позиции в публичния сектор означава за вас елиминиране на собствения ви план Б. Тези позиции бяха резерви, ако поради намаляла конкурентоспособност работодателят ви реши да се премести в по-бедна държава от ЕС и ви остави на улицата. Създадете ли някога семейство, ще разберете многобройните преимущества на държавната работа от 9 до 17, но там места за вас вече няма да има…
Честито, вие затворихте тази врата с протестите си!

Въвеждането на СУПТО, особено за едрия и средния бизнес би довело до изсветляване на икономиката, съответно повече приходи в хазната и разходи за алеи за тротинетки и субсидии за електрически автомобили. Би довело и до по-малко плащания в плик за вас под масата. Щяха да ви плащат всичко по карта, да ви осигуряват върху реалните ви доход и съответно пенсионният ви коефициент да не ви обрича на трицифрена пенсия!
Честито, вие и протестите ви са причината!

Увеличението на осигурителните вноски с 2% НЯМАШЕ да доведе до по-малка заплата за вас, защото работодателят ви щеше да поеме увеличението за своя сметка и да вдигне заплатата ви с тези 2% още през януари. Да повтарям ли пак за по-големия пенсионен коефициент и по-голямата пенсия?
Честито, вие затрихте старините си с протестите си!

А работодатели, на които несъмнено помогнахте много да станат още по-богати за ваша сметка (ах, колко сте ми наивнички), също не преливат от щастие, защото липсата на правителство и нов бюджет ги удрят сериозно! Бих казал, че загубиха дори повече, отколкото спечелиха от отпадналите тежести за бизнеса, защото докато няма стабилно правителство, бизнесът ще е в режим изчакване, няма да има нито чуждестранни, нито вътрешни инвестиции, ще се забавят десетки обществени поръчки, бизнес потреблението също, а дори и потреблението на физическите лица ще намалее от началото на февруари, след като обменим и/или изхарчим всички левове!

Разговарях през последните дни с шефовете на няколко фирми. Двама вече са дали планираните бонуси, но и двамата не възнамеряват да вдигат заплати през 2026. Нямат финансова сигурност, а и няма нужда – очакват кандидати за работа от публичния сектор, а не бягство на своите работници. Трета фирма е раздала намалени бонуси, също няма да вдига заплати. Четвъртата фирма ще раздаде бонуси само на управляващите собственици. Вече се сещате – от ИТ сектора е. Щастливи са, че разходите им ще се запазят, но са готови на секундата да режат заплати, ако се наложи. Последната фирма, също ИТ, никога не е давала бонуси. Моделът ѝ на работа е да наема млади специалисти и да им плаща малки заплати, съответно да ги губи към други фирми след година-две.

А, да, да не забравя – джейзитата не сте незаменими, така че точно вашите работни места са най-малко защитени от икономически сътресения…

Хващам се на бас, че догодина по това време ще ревете и ще искате да се върнат условията ви на живот от времето на MAFIQTA!

Но вече е късно, простреляхте се и в двете колена и сега пълзите по пода!

Този път обаче поколението Х няма да играем ролята на патерица!!

Пълзете на воля, идващата рецесия я докарахте вие и ще си я изстрадате подобаващо!

Искахте да „изядете богатите“, изядохте ги, а сега ще разберете, че вие и родителите ви бяхте богатите!

Автор: ТОМА НИКОЛОВ